こんにちは
ココカラ不動産です。
【ミッドライフクライシス】
ミッドライフクライシスは、人生の折り返し地点に差し掛かり、これまでの人生やキャリアを振り返り、「これでよかったのか」といった疑問や不安を抱く状態です。無力感、焦燥感、後悔、抑うつ感などの症状が現れることがあります。
４０代から５０代に差し掛かってくるとこのままの人生で良いのかと思い始めてくるそうです。
確かに私も４０歳で転職していますし、５０歳で起業しているので、ミッドライフクライシスの症状なのかもしれません。
男性の多くは「何者か」になりたいという願望を持っています。
その気持ちに突き動かされ勝負に出てしまう方も多いのでしょう。
風の噂で昔の同僚が転職や起業に失敗している話を耳にします。
不動産仲介業を始めたが店を閉め廃業したとか、良いポジションでスカウトされ転職したが上手くいかずクビになったとか、色々と情報が入ってきます。
他の業界のことはわかりませんが、私は不動産業界での４０代、５０代の転職はとても危険だと思っています。
それは過去の経験で勝負しようとするからです。
失敗する方の多くは
「今まではこれで上手くいったのに」
「俺には能力がある」
「前職では成功していた」
などと、思ってしまっています。
前職での会社のブランド力や仕組み、上司や部下の協力があって成功していることに気づかずに自分の能力で成功していると思ってしまっています。
そのため４０代、５０代の転職はほとんどの方が失敗してしまうのだと思っています。
転職をするなら過去の実績を忘れて、新人の気持ちで一から転職先のマーケットや仕組みを勉強しなければいけません。
そのうえで過去の経験が生かせるかを試していくことだと思います。
私も謙虚な気持ちで会社経営をしていかなければいけません。
驕り、慢心になった時から転落が始まってしまいます。
４０代、５０代の転職や起業は謙虚な気持ちで取り組まないと失敗してしまいます。
取り返しのつかない人生になってしまわないよう気をつけましょう。
