こんにちは
ココカラ不動産です。
新浪氏の45歳定年制が
物議を醸し出してます。
サントリー新浪社長を叩いても、「45歳定年制」が遅かれ早かれ普及するワケ
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私はこれからの時代は
『会社に期待しない生き方』を
した方が良いと思っています。
そこそこ業務をこなして
周りから非難を受けない程度の仕事して、
いつか訪れるかもしれない
『早期退職制度』や『45歳定年制』に
備えるべきだと思っています。
私はサラリーマン時代、
25年間、会社に期待したことは、
ありません。
会社の仕事は
成績を残しながら
空いた時間で投資などで資産づくりを
頑張ってまいりました。
そういう状況に
なってしまった時に
『会社はヒドイ』
『頑張ってきたのに』
『裏切られた』
と思っても始まりません。
そのような状況に備えて
考えてみはどうでしょうか？
今の仕事のスキルで
『独立できるか』
何か
『副業を始められるか』
今ある資金で
『不動産投資をするか』
何かあるはずです。
これからの時代
『愛社精神』など
生ぬるいことを言っていても
しかたありません。
個人もそうですが
企業も生き残りをかけて
必死です。
この先はどうなるか
本当にわかりません。
もし
ご自身の会社のビジネスモデルが
衰退産業にあると思うなら
将来のために『動く』しかありません。
生き残るために
頑張りましょう！
