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新たな福利厚生・制度を設ける

こんにちは
ココカラ不動産です。

営業スタッフの正社員採用で新たな福利厚生・制度を設けます。

正社員の採用が難航しています。
どのような福利厚生を設けたら応募していただけるか日々考えている中で2つの制度を追加いたします。

「社宅制度
遠方の方からも入社していただけるように、さいたま市内や隣接市に社宅をご用意させていただきます。
県外の方は通勤が難しいと思われると考えての社宅制度です。
※生活必需品の家具家電もご用意いたします。

「入社支度金制度(貸付型)
転職にあたってお金が掛かることもあると思います。
入社の準備費用、転居費用など使途は問いませんので、自由に使っていただいて構いません。
入社後、毎月少額返済をしていただいて、2年間で6割返済していただいたら、残債は免除させていただきます。

【例】
20万円貸付
毎月5,000円返済で2年で12万円返済で残額免除。
30万円貸付
毎月7,500円返済で2年で18万円返済で残額免除。

若い方では入社したくても動けないと思われる方もいらっしゃると考えましたので、上記2つの制度を追加いたします。
また働きやすい良い制度を思いつきましたら追加していきます。

「長期勤続によるキャリア形成を図るため35未満の方を募集します(例外事由3号のイ)
カフェ店員や飲食店店員からの転職を歓迎しています。

ぜひエントリーお願いいたします。

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